Pour ce mandat de deux ans, les staff d’unité et de sections s’engagent à travailler ensemble sur un plan à quatre axes:
- L’accueil de chaque jeune, nouveau ou ancien, se fait dans un esprit d’ouverture, d’écoute et de respect. Nous veillons à créer un climat chaleureux, inclusif et sécurisant, permettant à chaque membre de s’intégrer et de s’épanouir au sein du groupe.
- Chacun s’engage à promouvoir le respect de l’autre, la tolérance et la bienveillance dasn toutes les interactions. Les ainés sont des cources d’inspiration. Ils apprécient transmettre ce qu’ils ont appris, eux-mêmes, de leurs prédécesseurs.
- Afin d’améliorer la vie de l’unité, nous renforçons la communication entre staffs, membres, parents et partenaires extérieurs. Des moments d’échange réguliers seront mis en place pour garantir l’information, la transparence et la participation de tous.
- Le matériel et le local mis à disposition de l’unité sont des biens communs qu’il convient de respecter et gérer avec soin. Chaque membre s’engage à utiliser le matériel de manière responsable, à contribuer à son entretien et au rangement, et à respecter les lieux pour préserver leur bon état et leur pérénnité.