Au cours des deux prochaines années, nous souhaitons développer des activités en ligne avec les valeurs du scoutisme et la Loi scoute.
Le staff d’Unité et les staffs de la 25ème Saint Hubert de Geer s’engagent à travailler sur les objectifs suivants :
- Meilleure communication entre staff d’U et animateurs
Afin de développer une relation de confiance, il est nécessaire d’établir une meilleure communication entre les animateurs d’Unité et les animateurs de section. Ce point de travail prioritaire passe par davantage de relationnel, de dialogue et d’échanges, et doit être développé/respecté par les 2 parties.
- L’accueil de tous
Mettre tout en place afin que chacun se sente accueilli au sein de notre Unité (les plus jeunes, les plus faibles, les nouveaux arrivants en cours de parcours, …)
- Développer un projet d’animation concret par section dès le début de l’année.
Pour ce faire, l’utilisation des outils proposés par la Fédération pourra nous aider. Ceci contribuera également au 2ème objectif (accueil) en donnant du sens et en communiquant sur le rôle de chacun des animés au sein des sections. La formation étant un élément primordial de réussite de ce pilier, il sera demandé aux Pis de participer aux Pi days.
- Bonne gestion matériel et local
Nous avons la grande chance de bénéficier de locaux bien équipés. Il est de la responsabilité de chacun de gérer le matériel de section en bon père de famille, de l’entretenir correctement, mais aussi de maintenir le local en état après chaque réunion et WE.